Modello 231

Modello Organizzativo 231/01: governance, trasparenza e prevenzione dei reati

Cos'è il Modello 231/01 e perché è strategico per un'azienda

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 ha introdotto nel diritto italiano la responsabilità amministrativa — e in concreto penale — degli enti collettivi per reati commessi da amministratori, dirigenti o dipendenti nell'interesse o a vantaggio della società. Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC, comunemente detto Modello 231) è lo strumento che le aziende possono adottare per prevenire questi rischi e, in caso di procedimento, dimostrare di aver messo in atto tutte le misure necessarie.

Per Sacemi Gamar, produttore italiano di elettropompe e motori elettrici industriali, l'adozione del Modello 231/01 rappresenta una scelta consapevole di responsabilità verso clienti, partner, fornitori e la comunità in cui opera.

Perché Sacemi Gamar ha adottato il Modello 231

L'adozione del Modello 231 non è un adempimento formale, ma un investimento nella solidità dell'organizzazione. I benefici concreti includono:

• Prevenzione dei reati presupposto: corruzione, frode, reati ambientali, reati informatici e molti altri illeciti identificati dal decreto.

• Esenzione o attenuazione della responsabilità amministrativa: in presenza di un MOGC efficace e di un Organismo di Vigilanza attivo, l'azienda può escludere o ridurre le proprie responsabilità.

• Rafforzamento della governance interna: processi più strutturati, controlli efficaci, trasparenza nelle decisioni.

• Vantaggio competitivo: requisito sostanziale per accedere a gare d'appalto pubbliche e consolidare rapporti con grandi clienti e partner internazionali.

• Tutela della reputazione aziendale: dimostra agli stakeholder che l'azienda opera secondo standard etici rigorosi.

Come è strutturato il Modello 231 di Sacemi Gamar

Il Modello 231/01 di Sacemi Gamar è articolato nelle componenti richieste dalla normativa e dalle Linee Guida di Confindustria:

• Mappatura delle aree a rischio reato: identificazione di tutte le attività sensibili dell'azienda.

• Protocolli operativi di controllo: procedure e regole di comportamento per neutralizzare o ridurre i rischi individuati.

• Organismo di Vigilanza (OdV): organo autonomo e indipendente con poteri di iniziativa e controllo, incaricato di monitorare l'efficace attuazione del Modello.

• Sistema disciplinare: misure sanzionatorie per il mancato rispetto delle procedure previste dal Modello.

• Formazione e comunicazione: programmi per diffondere la cultura della compliance a tutti i livelli aziendali.

Scarica il Modello 231/01 di Sacemi Gamar

La documentazione completa del Modello Organizzativo 231/01 adottato da Sacemi Gamar è disponibile per la consultazione. Scaricare il documento permette a clienti, fornitori e partner di verificare direttamente l'impegno dell'azienda verso una gestione etica e conforme alle normative vigenti.

→ Scarica il Modello 231/01 [PDF]

Compliance e continuità: un impegno che si rinnova

Il Modello 231 non è un documento statico. Sacemi Gamar si impegna ad aggiornare il MOGC in modo costante, recependo le modifiche normative — come l'ampliamento del catalogo dei reati presupposto introdotto dalla Legge 112/2024 — e integrando le best practice di settore per garantire la massima efficacia del sistema di controllo interno.